Rata demisiei în sectorul bancar a ajuns în 2017 la 19%, astfel că procentul plecărilor voluntare din sistem a ajuns la acelaşi nivel din 2008, după ce în 2011 scăzuse la 9,1%, arată datele studiului Saratoga realizat de firma de audit şi consultanţă fiscală PwC România. Specialiştii spun că situaţia este însă complet diferită faţă de anul 2008, când fluctuaţia de personal era generată mai degrabă de creşterea numărului de oportunităţi de pe piaţa muncii pentru angajaţii din bănci.
„Situaţia nici nu se poate compara cu ce era în 2008, când sectorul era în creştere, acum este procesul invers. Meseria de bancher nu mai este atât de «fancy» cum era considerată pe vremuri, pentru că, ştie toată lumea, sistemul bancar din România este mai populat decât ar trebui. Şi va continua să se micşoreze, probabil că vor mai rămâne 7- 8 bănci, judecând după opiniile unor bancheri“, a explicat Radu Furnică, preşedintele companiei de executive search Leadership Development Solutions.
Numărul de angajaţi din sistemul bancar a ajuns la 70.300 de persoane la finalul lunii februarie a acestui an, în scădere cu 200 de oameni faţă de perioada similară din 2017 şi cu mai mult de 12.000 mai redus ca în anii de boom 2007 - 2008.
