Business Hi-Tech

Piaţa muncii e în fierbere. "Numărul mare de poziţii reflectă intensificarea luptei pe care com­paniile o duc pentru a avea angajaţi mai bine pregătiţi"

Piaţa muncii e în fierbere. "Numărul mare de poziţii...

Autor: Mădălina Dediu Panaete

17.12.2016, 11:22 1993
Numărul de joburi scoase la concurs pe platforma eJobs, cea mai mare platformă online de recrutare de pe plan local, a crescut cu aproape 70% anul acesta faţă de anul trecut, totalizând astfel circa 420.000 de poziţii deschise. Jucătorii care au avut cele mai multe anunţuri de angajare provin din domenii precum retail şi IT, a spus Andrei Frunză, CEO al eJobs.
 
„Motivele evoluţiei sunt busi­nessurile în continuă dezvoltare şi creşterea economică. Acest an a fost bun pentru piaţa muncii din România. Creşterea economică, preconizată a fi printre cele mai mari din rândul statelor membre ale Uniunii Europene anul acesta, s-a reflectat şi asupra pieţei muncii şi, implicit, asupra oportunităţilor de angajare”, a explicat Andrei Frunză. 
 
Într-adevăr, în primele nouă luni ale acestui an, creşterea  PIB a fost de 4,9% faţă de acelaşi interval de anul trecut, România marcând astfel cel mai mare ritm de creştere economică din rândul statelor Uniunii Europene.
 
Datele furnizate de eJobs mai arată că majoritatea ofertelor de locuri de muncă au venit în special de la companiile multinaţionale,  care scot sute de posturi la concurs. 
 
În clasamentul celor mai ofertante companii de pe platforma eJobs este retailerul alimentar Lidl, care de-a lungul anului a postat pe platforma de recrutare peste 1.000 de anunţuri de angajare. Pe locul doi a fost anul acesta Accenture, compania de consultanţă în management, soluţii tehnologice şi servicii de externalizare a proceselor de afaceri, care a avut peste 600 de anunţuri de angajare. 
 
Nici industria auto nu a rămas în urmă, spre exemplu Grupul Renault România a pus la dispoziţia candidaţilor peste 500 de anunţuri de angajare.
 
„Numărul mare de poziţii reflectă intensificarea luptei pe care com­paniile o duc pentru a avea angajaţi mai bine pregătiţi, mai ales în con­tex­tul în care aşteptările au crescut atât din partea companiilor, cât şi a can­didaţilor”, a spus Andrei Frunză. 
 
În ceea ce priveşte preferinţele can­didaţilor care îşi caută un loc de muncă pe platforma eJobs, cele mai că­u­tate domenii au fost vânzări, in­ginerie, contabilitate-finanţe, re­sur­se uma­ne, psihologie şi IT, domenii care au înregistrat totodată un număr mare de aplicanţi pentru locurile de muncă disponibile. 
 
Pe categorii de poziţii căutate de candidaţi,  cele mai multe aplicări au fost cele din domeniul vânzărilor, cum ar fi: şef de magazin, consultant vânzări, manager de dezvoltare şi coordonare zonală. Cele mai populare anunţuri din acest domeniu au acumulat între 5.000 şi 5.500 de aplicări fiecare, spun reprezentanţii eJobs.  Candidaţii au aplicat în număr mare şi la joburile de suport în relaţia cu clienţii la companii de telecom sau retail, cu câte peste 2.000 de aplicări fiecare. 
 
Numărul total de aplicări pentru joburile de pe eJobs au depăşit anul acesta 8 milioane. „În 2016, putem spune că piaţa muncii a recuperat locurile de muncă pierdute ulterior crizei financiare globale”, a menţionat Andrei Frunză. 
 
Economia României avea la finalul lunii septembrie a acestui an un efectiv de 4,74 de milioane de salariaţi, cu 284.000 mai mulţi decât la începutul anului 2007, potrivit datelor de la INS. 
 
În ceea ce priveşte regiunile în care se observă o căutare de joburi mai accentuată, Andrei Frunză spune că cele mai multe aplicări, dar şi cele mai multe anunţuri de angajare, au provenit din Capitală. Astfel, de la începutul acestui an, locuitorii Bucureştiului care şi-au căutat un job pe platforma eJobs au depus peste 4,2 milioane de aplicări la locurile de muncă disponibile. 
 
„Sunt zone cu o dezvoltare accelerată care au devenit în ultimii ani adevărate hub-uri IT, dar nu numai, ceea ce implică o cerere mare şi constantă de forţă de muncă specializată pe toate nivelurile profesionale”, a explicat Andrei Frunză. 
 
În clasamentul regiunilor cu cea mai mare nevoie de locuri de muncă, Capitala este urmată de Cluj-Napoca, unde au fost înregistrate peste 430.000 de aplicări pentru un joburile active, urmat de Braşov cu peste 300.000 de aplicări, Timişoara şi Iaşi cu peste 200.000 de aplicări.
 
Compania eJobs Group, care operează platforma de recrutare online eJobs.ro, a reuşit să-şi majoreze anul trecut atât afacerile, cât şi profitul cu peste 20%, acestea ajungând la 16,7 milioane de lei, respectiv 8,5 milioane de lei, potrivit informaţiilor de la Ministerul de Finanţe. eJobs este parte a grupului elveţian Ringier.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

AFACERI DE LA ZERO