Acest nivel salarial este valabil pentru angajaţii din companiile cu sediul aflat în Bucureşti, însă aproximativ egal câştigă şi angajaţii din celelalte mari oraşe. Astfel, media salarială pentru Cluj-Napoca este 2.351 de lei, pentru Iaşi 2.211 lei, iar pentru Constanţa 2.137 lei pe lună.
Poziţia de operator de call-center este una dintre cel mai des întâlnite în rândul tinerilor aflaţi la început de carieră. Numai pe eJobs sunt, în acest moment, aproape 700 de locuri de muncă disponibile pentru această poziţie.
„Foarte mulţi tineri îşi încep cariera ca operatori de call-center, iar companiile angajatoare au început să investească din ce în ce mai mult în crearea unei experienţe profesionale complete pentru atragerea şi reţinerea candidaţilor“, a spus Bogdan Badea, CEO al eJobs România. Cei care optează pentru o astfel de poziţie, adaugă el, au oportunităţi reale de dezvoltare profesională şi primesc salarii competitive, mai ales acolo unde sunt abilităţi de nişă, cum ar fi vorbirea fluentă a unei limbi străine, dar şi un pachet de beneficii extrasalariale din ce în ce mai extins.