România a rămas şi anul trecut una dintre tările europene cu cel mai mic cost orar al fortei de muncă, estimat de Eurostat la 11 euro, un nivel mai mic fiind înregistrat doar de Bulgaria, de 9,3 euro, potrivit celor mai recente statistici publicate de biroul european.
România este urmată în clasament de Ungaria, cu un cost mediu de 12,8 euro.
La polul opus, cele mai scumpe tări pentru angajatori sunt Luxemburg (€53,9), Danemarca (€48,1) şi Belgia (€47,1).
Costul mediu la nivelul UE a fost anul trecut de 32,2 euro, în creştere cu 5,3%, şi de 38 euro în zona euro, cu 4,8% peste nivelul din 2022. Dintre tările membre ale zonei euro, cele mai mari creşteri au fost consemnate în Croatia (14.2%), Lituania (12.4%) şi Estonia (11.7%).
În cazul tărilor din afara zonei euro, cele mai mari creşteri ale costului cu forta de muncă, raportat la moneda natională, au fost în Ungaria (17%), România (16,5%), Bulgaria (14%) şi Polonia (12,4%). Cel mai mic avans a fost în Danemarca (2.7%).
Calcului tine cont de două mari componente ale costului cu forta de muncă, respectiv salariile şi contributiile, care au avut o pondere medie de 25% la nivel UE.
Cele mai mici ponderi ale contributiilor sociale în totalul cheltuielilor cu forta de muncă sunt în Malta (1,4%), România (5%) şi Lituania (5,4%), iar cele mai mari în Suedia (32,2%) şi Franta (31,9%).
În sectorul de constructii, costul orar a fost de 28,5 euro, în servicii de 31,8 euro, iar în sectoarele non-business (cu exceptia administratiei public) de 32,4 euro.
POtrivit Institutului National de Statistică, în T4/2023, costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creştere de 16,85% fată de T4/2022. Cele mai semnificative creşteri s-au regăsit în construcţii (30,15%), învăţământ (23,58%), transport şi depozitare (21,72%), respectiv în activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport (21,33%).
Costurile au crescut cel mai puţin în sănătate şi asistenţă socială (9,31%), activităţi de spectacole, culturale şi recreative (11,38%), intermedieri financiare şi asigurări (11,54%), alte activităţi de servicii (11,66%), respectiv în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (11,69%).
